為進一步增進新員工對公司的了解，幫助新員工從公司的發展歷程中凝聚共識、汲取力量，從而更快速的實現角色轉換、融入團隊，7月29日下午，公司黨委副書記、總經理在3樓大會議室給全體新員工帶來一堂《公司發展歷程》的精彩培訓課程。
劉昕總經理從“艱苦創業”“銳意改革”“經營管理”“發展方略”“機遇愿景”等五個方面，為新員工講述了公司三十一年來波瀾壯闊的艱辛奮進歷程和所創造的輝煌業績，充分展現了公司在體制機制、市場和產品、內部管理、行業聲譽、人才培養等諸多方面的優勢與競爭力，同時也結合行業特點和公司實際，闡明了公司未來的發展方向。
就如何發揮自身優勢、把握發展機遇，劉昕總經理建議到，一是要持續加強學習，通過觀察和學習提升知識，并積極轉化為實踐；二是要樹立求助意識，有效利用公司和部門資源，解決各類問題困難；三是要盡快實現角色定位轉變，適應和迎接新的挑戰，快速完成由學霸向優秀營銷員的華麗蛻變。
培訓最后，劉昕總經理也提出希望，希望全體新員工始終對工作充滿喜愛和激情，保持高度的責任心和嚴謹的態度，做到知行合一的行動力和執行力，共同把公司做成全國行業內最受尊重的、一流的進出口企業。
